045_Встреча шестикурсников с работодателями

Наших выпускников ждут везде

Традиционная встреча шестикурсников с работодателями состоялась в ЮУГМУ 13 апреля

Производственное собрание со студентами шестого курса лечебного и педиатрического факультетов проходит в университете не первый раз, но в этом году интерес к мероприятию был высок как никогда. Около сорока медицинских организаций Челябинска и области ждут наших выпускников в самое ближайшее время, и для того чтобы заинтересовать без пяти минут врачей и пригласить именно в свое учреждение, в свою территорию, на встречу приехали тридцать четыре представителя работодателей, в том числе глава Златоустовского городского округа М. Б. Пекарский, Карабашского — О. Г. Буданов, заместитель главы Брединского муниципального района С. В. Вяльцина.

Собрание в актовом зале теплого перехода открыл ректор ЮУГМУ заслуженный деятель науки РФ, доктор медицинских наук, профессор Илья Анатольевич Волчегорский. Он приветствовал участников и подчеркнул, что привлекательность работодателя для выпускников, готовых трудиться в первичном звене на территории области, согласно данным масштабного социологического профессионального исследования, проведенного в вузе в 2019 году на выборке 440 человек, определяется в первую очередь не размером заработной платы, как можно было бы подумать, а наличием квалифицированного наставника, а также возможностью отработки практических навыков (например, в небольшом симуляционном классе). В 2019 году зарплатные ожидания выпускников начинались с сорока тысяч рублей. В настоящее время молодых докторов ждут в разных регионах России и готовы предложить оплату от семидесяти тысяч.

Заместитель министра здравоохранения Челябинской области Е. Ю. Ванин, кандидат медицинских наук, доцент кафедры общественного здоровья и здравоохранения ЮУГМУ, рассказал шестикурсникам, в какой системе здравоохранения им предстоит работать (по итогам пандемии коронавирусной инфекции — одной из лучших в РФ), а также о мерах социальной поддержки молодых специалистов (беспрецедентных, подчеркнул Евгений Юрьевич). Это, например, компенсация расходов на аренду жилья, оплату жилищно-коммунальных услуг, предоставление единых компенсационных выплат, служебного жилья. По-прежнему работают в области программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Помимо целевого набора в ординатуру, существует так называемый губернаторский целевой прием. Региону сегодня нужны терапевты, педиатры, психиатры, травматологи, анестезиологи-реаниматологи, хирурги и многие другие.

С этого года организацию приема в ординатуру осуществляет приемная комиссия вуза. О тонкостях процесса рассказала ее ответственный секретарь Римма Маратовна Багаутдинова. Она напомнила, что контрольные цифры приема уже установлены: 224 по тридцати четырем специальностям.

Следующие два часа в режиме нон-стоп главные врачи, руководители кадровой службы и другие представители работодателей презентовали выпускникам свои медицинские организации, свои районы, города и села. География участников оказалась обширной: Магнитогорск, Миасс, Златоуст, Карабаш, Еткуль, Чебаркуль, Варна, Южноуральск, Сатка, Копейск и др. В южноуральской столице, впрочем, тоже ждут молодые кадры: например, в Челябинской областной клинической наркологической больнице, областной специализированной психоневрологической больнице № 1, городской клинической больнице № 11 и др. Можно пойти и другим путем, устроившись в Национальный медицинский исследовательский центр травматологии и ортопедии имени академика Г. А. Илизарова, ООО «Центр Пэт Технолоджи» или частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» г. Челябинск».

Практически все работодатели предлагают будущим коллегам весьма привлекательные условия: это система наставничества, соответствующий зарплатным ожиданиям уровень оплаты труда, социальные гарантии, современное оборудование, возможность быстрого профессионального и карьерного роста, оплата ординатуры. Кого-то привлекает жизнь и работа в большом городе, крупной медицинской организации; другие, напротив, оценят плюсы провинциальной больницы и выберут не «человейники», вечные пробки и хмурое челябинское небо, а красоту горнозаводского Урала.

Завершая собрание, проректор по учебной, внеучебной и воспитательной работе ЮУГМУ доктор медицинских наук, профессор кафедры фармакологии Любовь Михайловна Рассохина привела данные свежего опроса 616 выпускников университета. Более пятисот из них планируют идти работать в первичное звено, почти 450 — в ординатуру. Как показывает опыт, такое совмещение складывается успешно: на сегодняшний день девяносто процентов ординаторов трудоустроены в первичном звене.

Собрание, длившееся почти три часа, закончилось, но встреча продолжилась уже в индивидуальном формате. Студенты задавали Е. Ю. Ванину и заинтересовавшим их работодателям вопросы, выясняли детали, обменивались контактами.

Все материалы, подготовленные участниками мероприятия, планируется разместить на официальном сайте ЮУГМУ на странице центра содействия трудоустройству выпускников (начальник — кандидат медицинских наук Наталья Александровна Эктова).